【送禮推薦】論自我與寫作：吳爾芙散文集網購經驗分享
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 限時商品★對文學書寫的重要啟發，了解吳爾芙其人特殊文學見解的代表性文集
★「我走過沼澤說我就是我：而且必須遵循著此一道路，而非複製別的軌道。活著，就是我寫作的唯一正當理由。」
★「誠如吳爾芙所見，這也是任何一個作家的志業：在擁擠的房間裡辨明自我，獨立出一個單一觀點，把這個觀點傳達給其他人。」――本書序言
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商品本書收錄了13篇吳爾芙的散文，散見吳爾芙1919年（37歲）到1940年（她58歲，臨終前一年）之間各時期的重要散文集。由英國小說家與吳爾芙重度書迷的喬安娜．卡文娜（Joanna Kavenna）精心編纂、加註，並為文導讀。
在這21年之間，吳爾芙自己也經歷了許多次的改變——她的意見改變了，她的處境也不一樣，她並非一成不變將畫的作者，她是一個流動的人。因此書中的散文展現了她各個時期寫作的不同風格，鞭辟入裡、字字珠璣，充滿寶石般閃耀的智慧，有別於其小說的意識流實驗性敘述方式，而辯才無礙又充滿魅力。
散文的主題包含了關於「自我」的討論；吳爾芙歌頌當下的重要性，並認為跟過去比起來，我們更需要當下。在諸篇散文中，更多方提出了對現代小說寫作、詩集寫作與如何閱讀的犀利意見，令人拍案叫絕；吳爾芙也討論了社會不公平、戰爭的痛苦。她跟自己內心的惡魔戰鬥，並嘲弄那些取笑她的人，並且往往占了上風。
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吳爾芙博聞強記，擁有分析性的頭腦，又總是充滿好奇心。她善於表達自己，更知道如何吸引讀者。這是一本讓吳爾芙新舊書迷進入其世界的捷徑，其一針見血又通達暢快的意見，凡寫作者、讀者、文評者，必能深受啟發。
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劉亮雅（台灣大學台文所教授）
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商品訊息簡述:
作者： 維吉妮亞．吳爾芙
新功能介紹- 原文作者： Virginia Woolf
- 譯者： 李根芳
- 出版社：活字文化
新功能介紹 - 出版日期：2017/06/02
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
蘋概三王氣弱 台股靠金融傳產撐大局 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
美股上周五漲多跌少，台股今（27）日以高點開出後，在股王大立光（3008）領跌、電子股表現仍疲弱下，拖累大盤表現，盤中數度翻黑震盪，受制於短中期均線壓抑，而金融、傳產族群持續扮演撐盤角色，整體在平盤上下震盪整理。台股終場以10,334.13點作收，上漲5.85點，成交量再縮小至918.8億元。. } }); } 台灣50成分股的電子族群部分便宜暢銷商品，台積電開高翻黑走跌0.4%，大立光折扣最新開低走低逾3.5%，鴻海則開高震盪小漲0.2%，聯發科、可成走跌逾2%，南亞科則走揚逾2%、國巨走揚逾1%，友達、群創則呈現小漲。金融族群部分，國泰金走揚逾0.7%，包括中信金、富邦金、玉山金、第一金、合庫金、台新金皆呈現小漲；傳產族群則以和泰車走揚逾2.5%表現最為強勁，統一超、遠東新也有逾1%的漲幅。盤面焦點族群中，具有獲利穩健、低基期、高股息殖利率優網路熱賣產品網路熱銷產品勢的營建族群獲得避險資金青睞，包括冠德走揚8%，國建上漲逾7%，皇翔、華固、京城也有5至7%不等間的漲幅，長虹、日勝生、全坤建、潤隆則走揚逾3%，基泰、宏普則有逾2%的漲勢。由於美國總統川普日前表示，貿易戰可能很快結束，美中貿易協議可望將華為的制裁一起討論，帶動上周五美熱門商品下殺股四大指數普遍開高，道瓊一度上漲180點。不過，耐久財訂單月比下降2.1%，創近四個月最大降幅，使得市場對經濟成長依舊擔憂，股市收斂漲勢，四大指數終場漲多跌少。
職場劇夯！《我要準時下班》 道出上班族心聲
超過下班時間卻不能回家，甚至還得跟老闆同事去聚餐，職場劇寫實呈現上班族日常，包括日劇《我要準時下班》還有韓劇《不想去公司》，一播出就引起上班族共鳴。
日劇《我要準時下班》：「明天再做還來得及，所以大家都下班了，為什麼，下班時間到了，我的孩子發燒了，今天我要準時下班。」
職業婦女為了不被歧視，小孩發燒也不回家，吉高由里子出奇招，讓前輩同事順利下班，日劇《我要準時下班》，一播出就引起上班族高度共鳴。
日劇《我要準時下班》：「最後面試階段時，我說我想要準時下班，這樣的工作動機，沒有公司會錄用我吧，社長笑著對我說，別成為只為公司賣命的人。」
女主角貫徹「準時下班絕不加班」原則，讓觀眾重新思考工作與生活的意義，劇中誕生許多金句，像是「該加班也會加班，但不網拍熱門產品活動產品應該是常態」，句句打動上班族的心。
《不想去公司》：「這是感謝名單，感謝名單，那正字是什麼，各位的心打動我的時候是入。」
同樣很夯的職場劇還有韓劇《不想去公司》，講述上班族在公司遭受的，種種不合理的狀況。」
日本文化：「我日本朋友他們好像是說，如果你下班直接回家或太早，就是也會覺得沒有面子，好像你就是沒有在認真工作，沒出息。」
韓國文化：「每一天都聚餐，所以沒有什麼聊啊，所以聚餐的時候，還要聊那個工作的事情，所以我們都說，我們都會說，聚餐就是沒有領錢的加班。」
日本的加班文化，讓上班族壓力倍增，還有韓國職場，除了聚餐壓力，老闆權力也很大，也難怪寫實呈現的職場劇，讓人心有戚戚焉。
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